Moltes felicitats, JCI (happy birthday, jaycees)

Ahir vaig tenir ocasió de participar, durant bona part del dia, en el Congrès Nacional de la JCI Catalunya, assistint una estona a l'assemblea general, al dinar amb els juniors i senadors de l'entitat i, per la tarda, a l'assemblea de senadors.

El Congrès, però, estava farcit de moltes més activitats (http://cn15.jci.cat) i, entre elles, la celebració, ahir, durant el sopar, dels aniversaris.

I dic aniversaris, per que aquest 2015 es celebren els 100 anys de la JCI (Junior Chamber International - www.jci.cc), els 50 de la presència a Espanya i, els darrers, amb el reconeixement explícit de la JCI Catalonia (www.jci.cat).

La nostra (la meva) jove cambra local, la JCI Igualada (www.jcigualada.cat), també ha complert, aquest any, els seu 40è aniversari de la fundació.

He tingut el plaer, orgull i satisfacció de pertànyer a aquesta entitat des de l'any 1996, quan m'hi vaig incorporar i a la qual he pogut assumir diferents responsabilitats com la presidència local el 1999, o la direcció de la primera edició de la "Universitat de Tardor d'Igualada", la participació (i coordinació) del fòrum de joves emprenedors, des de la seva primera edició i durant 10 anys o la coordinació de l'àrea de formació del Congrès Mundial, a Barcelona, l'any 2001, entre d'altres.

Hi he fet molt amics (alguns malauradament ja 'perduts' - Jordi, Francesc...) i hi he viscut moltíssim. Hi vaig dedicar moltes hores. O, potser més, ben dit, hi vaig invertir moltes hores, per què el retorn va ser multiplicat.

I l'any 2005 vaig passar a formar-ne part de manera vitalícia, amb el meu reconeixement com a senador internacional.

És difícil d'explicar i transmetre el que fa una entitat com la jove cambra, però us asseguro que és tot un món d'oportunitats. I així ho expliciten tots els membres que durant aquest 100 anys n'han format part en més de 125 països.

Moltes felicitats, JCI. moltes felicitats, JCI Catalonia. I moltes felicitats, JCI Igualada.

Happy birthday, jaycees!

Amb un parell, Toni... #CanyaAlCancer

(Post publicat, inicialment, en el meu blog personal www.canyaalcancer.net)

En una setmana es compliran els tres anys de la meva primera intervenció del càncer, el 31 d'octubre de 2012. Just aquell any, va coincidir que la Marató de TV3 es centrava en recollir fons per a la investigació de la lluita contra aquesta malatia.

I va ser per això que vaig proposar a la Jove Cambra d'Igualada, la "meva cambra", si podíem organitzar un programa local i aprofitar per a recollir diners, també, i a la vegada poder contrastar la vivències de diferents persones al voltant de la lluita contra el càncer, a través d'una taula rodona.
Una d'elles va ser el Toni Guix.

El cert és que fins que em van diagnosticar el meu càncer, no vaig saber que a ell també li havien diagnosticat feia uns mesos i desconeixia la seva experiència.

Malauradament, el dia de la taula rodona (15-12-15) no vaig poder assistir-hi, ja que em tornava a trobar a l'hospital convalescent de la meva segona intervenció.
Tothom que va tenir ocasió d'assistir a la taula rodona em van elogiar les intervencions dels 'ponents' i la seva manera oberta de parlar-ne i, sobretot, de les conseqüències post tractament.
Em vaig quedar amb les ganes d'escoltar tot el que podia compartir el Toni.

I aquesta setmana, a l'Anoia Diari (www.anoiadiari.cat), es publicava una entrevista al Toni on el títol ho diu tot: "Per a mi, ser normal és cagar-se a sobre".

 http://anoiadiari.cat/entrevista/toni-guix-mi-normal-cagar-se-sobre/

Se'm fa difícil de destacar alguna de les seves frases o aportacions, tot i que coincideixo al 100% en totes, segurament.

Però el més important: el Toni té els 'collons' d'explicar el que li va passar i, sobretot, el que li passa, arran del tractament.

Sí, senyor, Toni, amb un parell, com diríeu a la colla.

El meu reconeixement més sincer i agraïment per fer-ho.

#CanyaAlCancer, Toni!

Ya tenemos a punto las actividades de octubre, noviembre y diciembre de 2015 correspondientes a la comunidad de Directores de Proyectos de eada, #eadaProjectManagement, y que girarán alrededor de los departamentos y oficinas de proyecto, la gestión de la cartera de proyectos y kanban, respectivamente.

Y arrancamos este próximo jueves, 8/10, con una mesa redonda con miembros de los departamentos y oficinas de proyectos de Lidl, AXA y UTC: http://www.eada.edu/es/comunidad/alumni/agenda/2015/10/los-departamentos-y-oficinas-de-proyectos-en-organizaciones

¿Nos vemos allí?

Esquema general de PRINCE2

(Post publicado en mi blog profesional sobre la Gestión del Cambio y los Proyectos, www.gestiondelcambioyproyectos.com)

Durante los últimos meses he hecho una incursión en la metodología de Gestión de Proyectos de PRINCE2, uno de los referentes en esta disciplina junto con el PMBOK del PMI (Project Management Institute).

Después de revisar los principios que rigen esta metodología, sus procesos, niveles de organización y responsabilidades, temáticas y los aspectos de adaptación de la misma a diferentes contextos y situaciones, elaboré, para mi uso interno, un esquema conceptual de todos estos elementos.

Siempre me ha parecido interesante elaborar este tipo de modelos y que ayudan a ver las relaciones entre todos los elementos, pero también a comprender la metodología.

No es el primero que hago, puesto que tengo otros dos a nivel de Gestión de Proyectos y su relación con las disciplinas de la "Cartera de Proyectos", "Gestión de la Demanda" y la "Gestión del Cambio" y que compartí, en su momento, a través del blog: Esquema sobre Gestión de Proyectos y el Cambio

Así que aprovecho para compartir este nuevo esquema sobre PRINCE2 confiando que sea de utilidad para todos los profesionales interesados en dicha metodología.