2015/11/15
"Les habilitats digitals per al nou món del treball"
Aquest dimecres passat, vaig tenir ocasió de tornar a col.laborar amb els estudis d'Empresa de la Fundació Universitària Bages (www.fub.cat), anys després d'haver-ne estat professor associat.
En el marc de la segona Fira Borsa de Treball dels estudis Premium d'ADE (Administració i Direcció d'Empresa) vaig presentar 'les habilitats digitals per al nou món del treball', davant dels representants de les organitzacions col·laboradores de la Universitat.
La meva conferència va girar al voltant del conjunt d'habilitats digitals que els professionals hem de desenvolupar per a ser més eficients, àgils i competitius en el nou món del treball.
Un entorn cada vegada més global, social, hiperconnectat, flexible,... i que ens requereix a treballar amb múltiples dispositius i aplicacions per a poder treure el màxim profit de les eines tecnològiques.
Comparteixo, d'una banda, el material de suport de la xerrada.
I de l'altre, el model d'habilitats digitals que vaig elaborar ara fa ja un any, a partir de l'anàlisi de diferents models de competències digitals i de la pròpia experièncial al nostre centre d'Innovació, el MICProductivity (www.micproductivity.com) i a l'escola de negocis eada (www.eada.edu).
En el marc de la segona Fira Borsa de Treball dels estudis Premium d'ADE (Administració i Direcció d'Empresa) vaig presentar 'les habilitats digitals per al nou món del treball', davant dels representants de les organitzacions col·laboradores de la Universitat.
La meva conferència va girar al voltant del conjunt d'habilitats digitals que els professionals hem de desenvolupar per a ser més eficients, àgils i competitius en el nou món del treball.
Un entorn cada vegada més global, social, hiperconnectat, flexible,... i que ens requereix a treballar amb múltiples dispositius i aplicacions per a poder treure el màxim profit de les eines tecnològiques.
Comparteixo, d'una banda, el material de suport de la xerrada.
I de l'altre, el model d'habilitats digitals que vaig elaborar ara fa ja un any, a partir de l'anàlisi de diferents models de competències digitals i de la pròpia experièncial al nostre centre d'Innovació, el MICProductivity (www.micproductivity.com) i a l'escola de negocis eada (www.eada.edu).
2015/10/25
Moltes felicitats, JCI (happy birthday, jaycees)
Ahir vaig tenir ocasió de participar, durant bona part del dia, en el Congrès Nacional de la JCI Catalunya, assistint una estona a l'assemblea general, al dinar amb els juniors i senadors de l'entitat i, per la tarda, a l'assemblea de senadors.
El Congrès, però, estava farcit de moltes més activitats (http://cn15.jci.cat) i, entre elles, la celebració, ahir, durant el sopar, dels aniversaris.
I dic aniversaris, per que aquest 2015 es celebren els 100 anys de la JCI (Junior Chamber International - www.jci.cc), els 50 de la presència a Espanya i, els darrers, amb el reconeixement explícit de la JCI Catalonia (www.jci.cat).
La nostra (la meva) jove cambra local, la JCI Igualada (www.jcigualada.cat), també ha complert, aquest any, els seu 40è aniversari de la fundació.
He tingut el plaer, orgull i satisfacció de pertànyer a aquesta entitat des de l'any 1996, quan m'hi vaig incorporar i a la qual he pogut assumir diferents responsabilitats com la presidència local el 1999, o la direcció de la primera edició de la "Universitat de Tardor d'Igualada", la participació (i coordinació) del fòrum de joves emprenedors, des de la seva primera edició i durant 10 anys o la coordinació de l'àrea de formació del Congrès Mundial, a Barcelona, l'any 2001, entre d'altres.
Hi he fet molt amics (alguns malauradament ja 'perduts' - Jordi, Francesc...) i hi he viscut moltíssim. Hi vaig dedicar moltes hores. O, potser més, ben dit, hi vaig invertir moltes hores, per què el retorn va ser multiplicat.
I l'any 2005 vaig passar a formar-ne part de manera vitalícia, amb el meu reconeixement com a senador internacional.
És difícil d'explicar i transmetre el que fa una entitat com la jove cambra, però us asseguro que és tot un món d'oportunitats. I així ho expliciten tots els membres que durant aquest 100 anys n'han format part en més de 125 països.
Moltes felicitats, JCI. moltes felicitats, JCI Catalonia. I moltes felicitats, JCI Igualada.
Happy birthday, jaycees!
El Congrès, però, estava farcit de moltes més activitats (http://cn15.jci.cat) i, entre elles, la celebració, ahir, durant el sopar, dels aniversaris.
I dic aniversaris, per que aquest 2015 es celebren els 100 anys de la JCI (Junior Chamber International - www.jci.cc), els 50 de la presència a Espanya i, els darrers, amb el reconeixement explícit de la JCI Catalonia (www.jci.cat).
La nostra (la meva) jove cambra local, la JCI Igualada (www.jcigualada.cat), també ha complert, aquest any, els seu 40è aniversari de la fundació.
He tingut el plaer, orgull i satisfacció de pertànyer a aquesta entitat des de l'any 1996, quan m'hi vaig incorporar i a la qual he pogut assumir diferents responsabilitats com la presidència local el 1999, o la direcció de la primera edició de la "Universitat de Tardor d'Igualada", la participació (i coordinació) del fòrum de joves emprenedors, des de la seva primera edició i durant 10 anys o la coordinació de l'àrea de formació del Congrès Mundial, a Barcelona, l'any 2001, entre d'altres.
Hi he fet molt amics (alguns malauradament ja 'perduts' - Jordi, Francesc...) i hi he viscut moltíssim. Hi vaig dedicar moltes hores. O, potser més, ben dit, hi vaig invertir moltes hores, per què el retorn va ser multiplicat.
I l'any 2005 vaig passar a formar-ne part de manera vitalícia, amb el meu reconeixement com a senador internacional.
És difícil d'explicar i transmetre el que fa una entitat com la jove cambra, però us asseguro que és tot un món d'oportunitats. I així ho expliciten tots els membres que durant aquest 100 anys n'han format part en més de 125 països.
Moltes felicitats, JCI. moltes felicitats, JCI Catalonia. I moltes felicitats, JCI Igualada.
Happy birthday, jaycees!
Amb un parell, Toni... #CanyaAlCancer
(Post publicat, inicialment, en el meu blog personal www.canyaalcancer.net)
En una setmana es compliran els tres anys de la meva primera intervenció del càncer, el 31 d'octubre de 2012. Just aquell any, va coincidir que la Marató de TV3 es centrava en recollir fons per a la investigació de la lluita contra aquesta malatia.
I va ser per això que vaig proposar a la Jove Cambra d'Igualada, la "meva cambra", si podíem organitzar un programa local i aprofitar per a recollir diners, també, i a la vegada poder contrastar la vivències de diferents persones al voltant de la lluita contra el càncer, a través d'una taula rodona.
Una d'elles va ser el Toni Guix.
El cert és que fins que em van diagnosticar el meu càncer, no vaig saber que a ell també li havien diagnosticat feia uns mesos i desconeixia la seva experiència.
Malauradament, el dia de la taula rodona (15-12-15) no vaig poder assistir-hi, ja que em tornava a trobar a l'hospital convalescent de la meva segona intervenció.
Tothom que va tenir ocasió d'assistir a la taula rodona em van elogiar les intervencions dels 'ponents' i la seva manera oberta de parlar-ne i, sobretot, de les conseqüències post tractament.
Em vaig quedar amb les ganes d'escoltar tot el que podia compartir el Toni.
I aquesta setmana, a l'Anoia Diari (www.anoiadiari.cat), es publicava una entrevista al Toni on el títol ho diu tot: "Per a mi, ser normal és cagar-se a sobre".
http://anoiadiari.cat/entrevista/toni-guix-mi-normal-cagar-se-sobre/
Se'm fa difícil de destacar alguna de les seves frases o aportacions, tot i que coincideixo al 100% en totes, segurament.
Però el més important: el Toni té els 'collons' d'explicar el que li va passar i, sobretot, el que li passa, arran del tractament.
Sí, senyor, Toni, amb un parell, com diríeu a la colla.
El meu reconeixement més sincer i agraïment per fer-ho.
#CanyaAlCancer, Toni!
2015/10/03
Ya tenemos a punto las actividades de octubre, noviembre y diciembre de 2015 correspondientes a la comunidad de Directores de Proyectos de eada, #eadaProjectManagement, y que girarán alrededor de los departamentos y oficinas de proyecto, la gestión de la cartera de proyectos y kanban, respectivamente.
Y arrancamos este próximo jueves, 8/10, con una mesa redonda con miembros de los departamentos y oficinas de proyectos de Lidl, AXA y UTC: http://www.eada.edu/es/comunidad/alumni/agenda/2015/10/los-departamentos-y-oficinas-de-proyectos-en-organizaciones
¿Nos vemos allí?
Y arrancamos este próximo jueves, 8/10, con una mesa redonda con miembros de los departamentos y oficinas de proyectos de Lidl, AXA y UTC: http://www.eada.edu/es/comunidad/alumni/agenda/2015/10/los-departamentos-y-oficinas-de-proyectos-en-organizaciones
¿Nos vemos allí?
Esquema general de PRINCE2
(Post publicado en mi blog profesional sobre la Gestión del Cambio y los Proyectos, www.gestiondelcambioyproyectos.com)
Durante los últimos meses he hecho una incursión en la metodología de Gestión de Proyectos de PRINCE2, uno de los referentes en esta disciplina junto con el PMBOK del PMI (Project Management Institute).Después de revisar los principios que rigen esta metodología, sus procesos, niveles de organización y responsabilidades, temáticas y los aspectos de adaptación de la misma a diferentes contextos y situaciones, elaboré, para mi uso interno, un esquema conceptual de todos estos elementos.
Siempre me ha parecido interesante elaborar este tipo de modelos y que ayudan a ver las relaciones entre todos los elementos, pero también a comprender la metodología.
No es el primero que hago, puesto que tengo otros dos a nivel de Gestión de Proyectos y su relación con las disciplinas de la "Cartera de Proyectos", "Gestión de la Demanda" y la "Gestión del Cambio" y que compartí, en su momento, a través del blog: Esquema sobre Gestión de Proyectos y el Cambio
Así que aprovecho para compartir este nuevo esquema sobre PRINCE2 confiando que sea de utilidad para todos los profesionales interesados en dicha metodología.
2015/09/22
Material "Gestió eficient del correu electrònic" (Cibernarium, 23/9/15)
Bastant sovint dinamitzo un taller anomenat "La gestió eficient del correu electrònic" en diferents formats (seminari, curs, xerrada,...) i en diferents entorns (empreses, associacions, jornades...).
I en mes d'una ocasió he compartit el material de suport a través d'aquest bloc (www.ramoncosta.net) i del meu altre bloc professional enfocat a "Les Tecnologies Digitals i les Habilitats Directives" (www.pgpsi.com):
I en mes d'una ocasió he compartit el material de suport a través d'aquest bloc (www.ramoncosta.net) i del meu altre bloc professional enfocat a "Les Tecnologies Digitals i les Habilitats Directives" (www.pgpsi.com):
- ...
Demà, dimarts, seré al Cibernarium, en el taller que fem, des del MICProductivity (www.micproductivity.com) cada trimestre.
I volia aprofitar, un cop més, per a compartir el material de suport que utilitzaré per si fos del vostre interès.
2015/09/17
Materials de consulta per a treballar amb LinkedIn
Avui, dijous tarda, dinamitzo un taller sobre LinkedIn, a la delegació de Tarragona del Col·legi d'Economistes de Catalunya.
I, aprofitant l'activitat, he actualitzat el recull de recursos (articles, vídeos, llibres,...) que tinc sobre com treballar amb aquesta plataforma social professional.
És complicat, en aquests casos, elaborar materials o tutorials, degut a que aquest tipus d'eines canvien constantment, tant a nivell de funcionalitats i prestacions com d'interfície d'usuari.
És per això que considero que és millor recòrrer a consultar diferents recursos.
I ja que tinc el recull que menys que compartir-lo, oi?
Espero que us sigui d'utilitat per a treure més profit als avantatges i beneficis que aportar la xarxa social.
Primer de tot, els recursos elaborats per la pròpia companyia
És complicat, en aquests casos, elaborar materials o tutorials, degut a que aquest tipus d'eines canvien constantment, tant a nivell de funcionalitats i prestacions com d'interfície d'usuari.
És per això que considero que és millor recòrrer a consultar diferents recursos.
I ja que tinc el recull que menys que compartir-lo, oi?
Espero que us sigui d'utilitat per a treure més profit als avantatges i beneficis que aportar la xarxa social.
Primer de tot, els recursos elaborats per la pròpia companyia
Centre
d'ajuda de LinkedIn
Seminaris
web formatius de LinkedIn
Canal
Youtube de Linkedin
Canal
Slideshare de Linkedin
El blog de LinkedIn
I per complentar altres recursos
Documents
- "Tutorial de
LinkedIn"
http://blog.linkedin.com/ - "Manual de uso de Linked
(David Soler, Col·legi Economistes, 2014)"
http://www.slideshare.net/DavidSolerFreixas/exprimiendo-linkedin-hasta-la-ultima-gota?ref=http://www.pymesyautonomos.com/recursos/manual-de-uso-de-linkedin
Articles
- "Manual de
uso de Linkedin (Articulo Expansion)"
http://www.expansion.com/ahorro/2015/05/31/556847f122601d9f688b4587.html - "Ten ways
to use linkedin (Guy Kawasaki)"
http://guykawasaki.com/ten_ways_to_use/
Videos
- "Los cinco pasos de
LinkedIn"
https://www.youtube.com/watch?v=5qnRoI_iaPA - "8 consejos para usar
linkedin"
https://www.youtube.com/watch?v=187ry_kwbJo - "Consejos para buscar
trabajo y clientes en linkedin"
https://www.youtube.com/watch?v=umkaytiC17w - "Crear página de empresa
en LinkedIn"
https://www.youtube.com/watch?v=ZOzWUs3nXxU - "Cómo crear el perfil
para tu empresa o negocio"
https://www.youtube.com/watch?v=ry2taAGP0EY
Altres
- "5 ways to
manage your linkedin email"
http://www.cio.com/article/2980787/social-networking/5-ways-to-manage-your-linkedin-email.html - "Linkedin is the new
letter of recommedation"
http://www.cio.com/article/2607030/job-search/linkedin-is-the-new-letter-of-recommendation.html - "What not to share on
LinkedIn"
http://www.cio.com/article/2895083/linkedin/what-not-to-share-on-linkedin.html - "4 simple
LinkedIn tips to polish your profile"
http://www.cio.com/article/2932430/linkedin/4-simple-linkedin-tips-to-polish-your-profile.html - "Why you shouldn't
accept every LinkedIn connection invite"
http://www.cio.com/article/2967196/social-networking/why-you-shouldnt-accept-every-linkedin-connection-invite.html - "8 Ways to Use LinkedIn
Groups to Boost Your Business"
http://www.cio.com/article/2379137/linkedin/8-ways-to-use-linkedin-groups-to-boost-your-business.html - "The How-To Guide for
LinkedIn"
http://www.cio.com/article/2427065/consumer-technology/the-how-to-guide-for-linkedin.html - "10 linkedIn tips to
boost your networking success"
http://www.cio.com/article/2369514/linkedin/88546-10-LinkedIn-Tips-to-Boost-Your-Networking-Success.html
Llibres
- Harvard Business Review: "What's your personal social media strategy?"
- Harvard Business Review: "Work smarter with LinkedIn"
2015/09/02
Guías rápidas de uso de Office2013 y Office Online en Office 365
(Comparto este blog que hemos publicado en el blog corporativo del MICProductivity, por si fuera de vuestro interés)
En anteriores posts, hemos compartido diferentes materiales, tanto de Microsoft como de nuestro centro de innovación (MICProductivity) de soporte al trabajo con el entorno Microsoft Office 365.
Algunos de estos materiales corresponden a las guías de inicio rápido que Microsoft elaboró alrededor de los diferentes productos de Office 2013 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote,…) o de cambio de uso de entornos, como por ejemplo de Office 2010 a Office 365 o de Google Apps a Office 365.
Sin embargo, no conseguimos localizar ningún documento que cubriera específicamente el trabajo con Office Online y las diferentes opciones o alternativas de uso del entorno de escritorio (por ejemplo, Word 2013), online (Office Online) o desde un dispositivo móvil (App de Word).
Es por eso que nos hemos permitido de adaptar diferentes guías de Microsoft, seleccionando partes concretas de estos documentos para compilar dos guías:
- Una correspondiente al uso de Office 2013 y Office Online con Office 365 (cubre Outlook, Word, Excel y PowerPoint): http://www.slideshare.net/MICProductivity/office365office2013-office-online
- Una correspondiente al iuso de Lync 2013 y Lync Online: http://www.slideshare.net/MICProductivity/office365lync2013-lync-online
Confiamos que os sean de utilidad
2015/07/04
La "Gestió eficient del correu electrònic" al FiraBIT 2015
- Fabricació digital Makers igualada
- Entre el llibre i el videojoc - Cubus Games
- Gestió eficient del correu-e - MICProductivity
- Xarxes socials - Marc Mañé
- Monedes digitals - Ubiquat
Com sempre acostumo a fer en aquests casos, he compartit el material de suport a través de les xarxes socials i el poso a disposició d'aquells que hi tinguin interès.
El podeu trobar a www.slideshare.net/rcosta
Suscribirse a:
Entradas (Atom)