“¿Te atreves a soñar?”

(Publicado en mi blog profesional “Gestión Práctica del Cambio”, www.gestionpracticadelcambio.com)

Hace un tiempo “llegó a mis manos” una referencia a un video publicado en Youtube, por inknowation, “Do you dare to dream?” (¿te atreves a soñar?), que me encantó.

Esta semana, durante una de las sesiones del MILCO (Máster Internacional en Liderazgo y Coaching Organizativo), que estoy cursando en la Escuela de Negocios EADA, uno de los profesores lo utilizó como recurso.

 

Y al visualizarlo de nuevo, redescubrí todos los mensajes que contiene relacionados con la ‘Gestión del Cambio’ personal (y, a partir de aquí, profesional,…):

• Pensar en el futuro y visualizarlo, para saber hacia donde dirigirte
• Salir de la zona de confort, imprescindible para cambiar
• Observar, experimentar, aprender,… en la zona de aprendizaje, clave para cambiar, también
• La zona de pánico, aquello que nos dificulta ponernos en marcha
• La zona mágica, aquellos retos que nos tienen que motivar…

Seguramente, el contenido del post no atiende al principal objetivo de este blog “Gestión PRÁCTICA del Cambio”, pero creo que es un buen recurso para la “Gestión del Cambio”, al menos.

Espero que lo disfrutéis tanto como yo.

Y si lo queréis subtitulado, aquí tenéis una versión

Sopar solidar a Sabadell (25-10-13) en suport a nens amb càncer

Volia compartir, a través del blog, un acte, organitzat per l’Associació Solidària Anantapur, de la qual és membre, el meu bon amic Josep Vilalta, i que està dirigida a recollir fons de suport per al programa HOPE que ajuda a un grup de nens afectats per càncer.

Com sempre ben dic, no hi ha res més gratificant que poder ajudar i contribuir a fer una mica millor la vida dels altres i, mes, sobretot, si són nens.

No creieu?

Gràcies a la tasca de moltes persones com el Josep i associacions com Sonrisas de Bombay, farem mes gran aquesta tasca de donar #CanyaAlCancer.

Material “Gestión del cambio en proyectos TIC”

(Publicado en mi blog profesional sobre “Gestión del Cambio”, www.gestionpracticadelcambio.com)

Ayer, martes, tuve ocasión de impartir la conferencia “Gestión del Cambio en un Proyecto TIC”, en las Escuelas Universitarias Gimbernat i Tomàs Cerdà (www.eug.es), enmarcado en el ciclo de conferencias del Postgrado en Dirección de Proyectos TIC (www.gestionproyectostic.com), del que soy Director Académico.

Comparto el material de la presentación, que también podéis encontrar en el blog corporativo del postgrado.

La gestiondelcambio proyectostecnologicos-eug-20131008 from Ramon Costa i Pujol

Y quería compartir, también, el esquema que desarrollé durante la sesión para exponer y relacionar todos los aspectos tratados en ella:

• Origen y justificación de la gestión del cambio en una organización
• La gestión del cambio y su relación con el ciclo de vida de la gestión de proyectos
• Elementos de un plan de gestión del cambio
• Ejemplos de metodologías y guías de apoyo

Jo vaig triar #CanyaAlCancer (Premis Blog Catalunya 2013)

Ara fa un any, pràcticament, em van diagnosticar un càncer de paròtida. Des de llavors, i durant uns llargs 6 mesos, em van intervenir dos cops (amb seqüel·les permanent) i vaig fer un tractament de radioteràpia i químioteràpia.

Passat el cop inicial, vaig decidir que utilitzaria les xarxes socials (facebook, twitter, youtube,…) per a compartir la meva experiència des d’una òptia de lluita, naixent el concepte #CanyaAlCancer.

I pocs dies després de la primera intervenció vaig posar en marxa el blog www.canyaalcancer.net

Al mes de juny, vaig presentar la candidatura del blog als Premis Blog Catalunya 2013 (www.stic.cat), dins la categoria Miscel·lània / Personals i al mes de juliol, i fins al setembre, es van dur a terme les votacions ‘populars’ de totes les candidatures (més de 1.000 entre totes les categories).

El meu blog va quedar finalista de la seva categoria, gràcies al suport de moltes persones que van votar-lo, i a qui reitero, un cop més, el meu agraïment.

I la setmana, passada, a Granollers, es va dur a terme el lliurament dels premis, esdevenint guanyador d’aquesta categoria.

Mai vaig pensar, en posar en marxa el meu blog, que aquest pugués arribar a una final d’aquest tipus ni ser mereixedor d’un premi.

Tot i així, voldria agrair a tots els que li doneu suport, dia a dia, visitant-lo, aportant comentaris, propostes de cançons,…

Gràcies, gràcies, gràcies.

Tant de bo no hi hagués hagut raó per l’existència del blog.

Però com això no depenia de mi (aquesta malaltia té molt d’atzar), de mí si que depenia com ho afrontava.

I jo vaig triar #CanyaAlCancer

Speeding life a little?

Slow life?

I si a vegades podem accelerar una mica la vida, encara que sigui nomé per divertir-nos?

Dels autors de l’experiencia ‘The Fun Theory’ (http://gestionpracticadelcambio.blogspot.com.es/2013/08/the-fun-theory-el-cambio-es-divertido.html)