Desde hace ya un tiempo (varios años, de hecho) que desde el Centro de Innovación en Productividad (MIC Productivity, www.micproductivity.com) fomentamos el ‘Flexible Working’.
Por una parte, aplicándolo en nuestro día a día profesional. Y por otra, ofreciendo nuestros servicios en ayudar a las organizaciones en implantar este modelo de trabajo.
Para resumirlo rápidamente, el Flexible Working lo definimos como el trabajo con flexibilidad de horarios y de espacio.
Asociado a este concepto, nos encontramos, también, con temas relacionados con el teletrabajo, el trabajo en el tercer lugar,…
Aspectos a los que ya he hecho mención en anteriores posts:
- http://www.ramoncosta.net/2011/12/article-el-tercer-lloc-al-blog-de-la.html
- http://www.ramoncosta.net/2011/10/ejemplos-de-espacios-flexibles-de.html
- http://www.ramoncosta.net/2011/10/mobile-workstyle-infographic-from-gist.html
- http://www.ramoncosta.net/2011/09/el-nuevo-mundo-del-trabajo-y-los-retos.html
Y que también he tratado en diferentes artículos que podéis consultar en http://www.ramoncosta.net/2013/02/recull-darticles-publicacions-i.html
Quería aprovechar, en esta ocasión, para compartir un conjunto de recursos (artículos, notas,…) relacionadas con esta práctica y que están publicados en la web del grupo de trabajo WorkPlace Innovation Group (www.workplaceinnovationgroup.com), del que forma parte nuestro centro de innovación
-
Estudio IBM: 19% de mejora de productividad y ahorros gracias al flexible working
No hay comentarios:
Publicar un comentario