Les eines col·laboratives mes adequades per als nostres equips de treball

Sota un títol semblant, he tingut ocasió de llegir un article de divulgació científica (dels que m’estic llegint per al meu doctorat) en el que els autors plantegen, d’una banda, les preguntes a respondre a l’hora de triar quines són les eines més adequades per al nostre equip de projectes i a continuació fan un repàs d’aquestes.


L’article es basa, sobretot, en un llibre “Managing Virtual Teams: Getting the Most From Wikis, Blogs, and Other Collaborative Tools”, i com us deia, presenten una classificació d’aquestes eines i donen exemples d’aplicacions disponibles i comenten algunes de les seves característiques.


En alguns casos, m’és difícil de traduïr de l’anglès al català alguna expressió, amb el risc de què sigui pitjor el remei que la malaltia, per la qual cosa, he optat per deixar la versió anglesa.

• “Collaborative Software Suites”. També anomenat ‘Groupware’. Aquestes eines inclouen funcionalitats que també es troben en altres categories, com correu electrònic o xats. Algunes aplicacions anomenades en l’article són Microsoft SahrePoint, Plone, TikiWiki, Kavi,…
• Eines de Comunicació. Dins d’aquesta categoria hi trobem eines de reunions, que proporcionen maneres de comunicació en temps real amb altres membre de l’equip, ja sigui per escriptura i/o veu i video, algunes inclouen ‘chat rooms’ o pissarres; eines de xat (ja sigui a través d’aplicacions client o a través de web) com per exemple, MSN Messenger, AIM, Yahoo, Skype, Trillian, Xchat, ICQ, Jabber, GAIM, WebEx, GoToMeeting, iVisit, Packard Virtual Meeting Room. Moltes d’aquestes eines permeten fer reunions online, conferències, formació,…
• “Information Broadcasting”. Aplicacions que ens permeten distribuir informació cap als membres de l’equip: blocs (Blogger, TypePad, Blogware, WordPress, Movable Type, B2Evolution,…), podcasts (Audacity) i vodcasts, presentacions i Webinars
• “Information Sharing”. Permeten compartir informació com calendaris, fitxers, fòrums, butlletins, aplicacions, continguts gestió de ‘workflows’,…
• “Information Gathering”. Enquestes, Gestió i planificació de projectes, feedback, seguiment del temps,..
• Wikis
• “Push Tecnoloogies”. Dins d’aquesta classificació s’engloben totes aquelles eines que serveixen per obtenir informació de manera ‘desasistida’ com email, faxos, correus de veu, newsletters i feeds RSS. En aquest darrer cas, necessitem treballar amb algun agregador o lector RSS i haver-lo configurat.

En definitiva, tenim a la nostra disposició un conjunt ampli i variat d’eines de comunicació i suport al treball en equip quan plantegem les comunicacions en el nostre projecte. Només cal que avaluem quines necessitem i per a què.

Sobre com configurar el vostre facebook...

... sobretot en temes de privacitat, eines,...
De lectura obligatòria per tots aquells que ens movem per aquesta xarxa social.

Xarxes socials (Eines 2.0 - 2/4)

View SlideShare presentation or Upload your own. (tags: xarxes socials xarxa social)

Bones Festes de Nadal....

... i compte amb qui 'interactueu' a través d'Internet

A vegades les coses no són el que semblen.

Ramon Costa, Nadal '08

Una felicitació de Nadal ... 'molt útil'

Aquests dies, el correu electrònic és una de les eines més utilitzades per enviar i rebre felicitacions de Nadal, oi?

En això, Internet també ens ha canviat força els costums i la manera de fer.

Avui, però, n'he rebut una que a mes, és útil.

Me l'enviava el Jordi Graells, de la DG d'Atenció Ciutadana de Presidència, de la Generalitat de Catalunya.

I per què és útil?

Doncs per què adjunt a la presentació hi havia 4 links d'interès sobre les 'xarxes i sociales' i les 'eines col·laboratives'.

Com que el mateix Jordi ens demanava que en féssim difusió si ens semblaven interessants, us proposo que hi feu clic:

http://www.slideshare.net/jordigraells/eines-20-a-les-organitzacions-14-presentation

http://www.slideshare.net/jordigraells/xarxes-socials-eines-20-24-presentation

http://www.slideshare.net/jordigraells/eines-i-entorns-collaboratius-eines-20-34-presentation

http://www.slideshare.net/jordigraells/eines-de-comunicaci-eines-20-44-presentation

De veritat que són molt útils.

I aprofito per a reproduir part de la felicitació de Nadal, on es justifica el per què cal tenir en compte molts dels consells i pràctiques proposades en les presentacions.

"A les acaballes del 2008 estem vivint una eclosió de les xarxes socials i les eines col·laboratives i de comunicació que canvien les nostres rutines personals, socials i professionals. Ens hi estem capbussant sense gairebé ni saber si hi ha altres usos més enllà dels pròpiament lúdics que anem adquirint per contagi social. Serveix Facebook per a més usos que els amicals? Respecta la nostra privacitat? Què hem de fer per preservar-la? És Linkedin només un lloc web per trobar feina a partir del nostre currículum? Què és i què en podem fer de Google Apps? És tan eficaç Skype per comunicar-nos? Podem fer videoconferència amb Google Talk?

La nostra particular felicitació nadalenca intenta fer més fàcils i accessibles aquests entorns. Clica damunt de cada imatge i segueix les pautes que et proposem. Com que estem convençuts que les quatre presentacions et resultaran útils, fes-ne difusió entre les persones de la teva xarxa de contactes i aprofitem aquestes dates per posar llum en aquest tema.."

Jornades de planificació de la JCI Catalunya

Aquells que ja coneixeu la Jove Cambra Internacional (http://www.jci.cc/) sabeu que la nostra entitat té una característica que la diferencia de la majoria d'organitzacions: totes les responsabilitats, a nivell local (President, VicePresident, Tresorer, Secretari,...), a nivell nacional i a nivell internacional, es renoven cada any.




I lluny de ser una font de 'problemes de continuïtat',..., és una eina de dinamització importantíssima: ens permet organitzar, per exemple, a nivell nacional (JCI Catalunya, http://www.jcicatalunya.org/), i a través de les Joves Cambres Locals (Igualada, Manresa, Barcelona, Girona, ....) mes de 300 activitats.


Això sí, per evitar aquestes dificultats que podria comportar el relleu de tots els responsables, es duen a terme unes sessions de planificació 'anuals', a tots els nivells.


Durant el dia d'avui i de demà, estem duent a terme les Jornades de Planificació de la JCI Catalunya, a la qual s'han aplegat els membres de la Junta Nacional d'enguany (2008) i del proper any (2009), els Presidents Locals del proper any i bona part dels actuals, així com també alguns dels membres de les Joves Cambres Locals (juniors).


En una apretada agenda, tots els responsables d'àrea (comunitat, internacional, oportunitats professionals, formació,...) presenten els principals objectius i activitats previstos per l'any vinent, els presidents locals també comparteixen alguns dels projectes que tenen planificats per al 2009 i en definitiva, es coordinen totes aquestes accions.






En el meu cas, hi participo representant al Senat de la JCI Catalunya (http://www.senadors.com/) amb l'objectiu d'enfortir l'enllaç entre les dues Juntes.


Us convido a què tots aquells que no conegueu aquesta entitat i tingueu inquietuds per organitzar projectes per a la comunitat, conèixer persones de molts i diferents països,..., visiteu la web nacional i des d'allà tindreu el contacte de cadascuna de les 13 joves cambres locals, com la d'Igualada (http://www.jcigualada.org/) a la que pertanyo:


També en el meu bloc hi podreu trobar diferents posts presentant i comentant activitats de la nostra entitat: http://ramoncosta.blogspot.com/search/label/JCI

Presentació del bloc de la Comissió OSI

Aquest passat dijous vaig tenir ocasió de participar en una xerrada, "Els blocs com a eina de comunicació corporativa" organitzada per la Comissió OSI (Organització i Sistemes d'Informació) del Col•legi d’Economistes de Catalunya i la Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID), i en representació del Centre d'Innovació en Productivitat (http://www.productivitycenter.org/).

Durant aquesta jornada es va presentar, també, el nou bloc de la comissió, http://comissioosi.wordpress.com/, que us convido a què visiteu i on hi trobareu articles molt interessants.

També us adjunto un link a la meva presentació: document

El que sí volia remarcar, i seguint amb els darrers posts del meu bloc, sobre l'interès creixent de les empreses i dels seus dirigents sobre l'ús i aplicació de totes aquestes eines Web 2.0 per a les organitzacions. Una prova va ser el nombre elevat de participants que hi ha hagut en les darreres jornades, xerrades i seminaris, als que he tingut ocasió d'assistir darrerament.

Vam aprofitar per comentar, mes enllà del blocs, l'ús i potencial que tenen eines com les xarxes socials per a la promoció de les nostres companyies, la capacitat d'arribar a potencial mercat, fer 'estudis de mercat', tenir feedback dels nostres clients, usuaris,...

Exemples de blocs corporatius

Seguint amb el tema dels blocs corporatius i la web 2.0 com a oportunitat per a les empreses, volia compartir amb els lectors del meu bloc una llista d'exemples de blocs de companyies.

En la meva intervenció a la Setmana de la Innovació, alguns assistents es mostraven reticents a la utilitat i aplicació d'un bloc per a una empresa i alguns altres em van comentar que això aplicava molt (o era utilitzat, bàsicament), per empreses tecnològiques.

El cert és que, com sempre dic, per demostrar que una cosa funciona, res millor que mostrar exemples reals.

I això és el que pretenc.

Aquí teniu una llista de blocs d'empreses, estatals, internacionals, de grans companyies, de pimes, ..., però sobretot de companyies no tecnològiques:

General Motors. Bob Lutz (vicepresidente): http://fastlane.gmblogs.com/
Telefónica. Somos azules: http://www.somos-azules.com/
Wal-Mart: http://www.checkoutblog.com/
Intel Cono Sur: http://www.corelifeblog.com/
Lancome: http://www.missl.com.ar/
Officenet: http://officenet.blogspot.com/
Edelman: http://edelmannext.com.ar/
DutoPR: http://duttopr.com/
Coca-cola: http://www.coca-colaconversations.com/
McDonald’s: http://csr.blogs.mcdonalds.com/
Despegar.com: http://www.blog.despegar.com/
Martin Varsarvsky: http://spanish.martinvarsavsky.net/
Microsoft: http://blogs.msdn.com/robcaron/, http://blogs.msdn.com/project/, http://www.sharepointblogs.com/pm4everyone/archive/2006/08/14/9948.aspx,
Sanitas: http://www.bebesymas.com/
NH: http://salamanca.vivelaciudad.es/
Telecinco: http://www.blogs.telecinco.es/crispacion
Benetton: http://www.benettontalk.com/
Ford: http://www.fordrent.fr/weblog/
Ferca networks: http://blog.ferca.com/
Vueling: http://www.vuelingblog.com/

Se ha ido ya mama: http://sehaidoyamama.blogspot.com/

Recursos per a treballar amb Microsoft Project 2007

Incloc, en aquest post, un nou seguit de links, molt complet i exhaustiu que us donarà accés no només a 'saber com fer...' sinó també a recursos variats com blocs, informació de publicacions i cursos, webcasts,... per a trebalalr amb Microsoft Project 2007.

Espero que sigui del vostre interès.

Office Online
· Project
· Enterprise Project Management Solution
· Project Portfolio Server

Project 2007 Help and How-to
· Accessibility
· Activating Project
· Automation and programmability
· Building a schedule
· Collaboration
· Creating a project
· Creating relationships between tasks
· Creating tasks
· Customizing
· Estimating task durations
· File management
· Getting help
· Integrating with the Office system
· Macros
· Managing costs
· Managing multiple projects
· Managing resources and assignments
· Optimizing the project plan
· Reference
· Reviewing and sharing
· Saving and printing
· Security and privacy
· Sequencing tasks in a project
· Setting calendars
· Training
· View management
· What's new
· Working in a different language

Project 2007 Courses and Publications
· Linking Project tasks
· Microsoft Office Project Server 2007 frequently asked questions
· Microsoft Office Project Server 2007 product guide
· Present your project in Word, PowerPoint, or Visio

Project Server 2007 Role Guides
· Administrator role guide
· Project Manager role guide
· Executive role guide
· Resource Manager role guide
· Team Member role guide

Project Portfolio Server 2007 Courses and Publications
· Microsoft Office Project Portfolio Server 2007 product overview
· Builder User Manual
· Deployment Guide
· Optimizer User Manual
· Programmer Reference
· Microsoft Office Project Portfolio Server 2007 frequently asked questions

Project community Blogs
· Bill Raymond MVP
· Brian Smith
· Christophe Fiessinger
· Dieter's ProjBlog
· Eric Landes
· Faisal Masood
· Gord Schmidt
· Jack Dahlgren MVP
· Larry Duff’s Project Dev blog
· Mark Schneider, Project Implementation
· Microsoft Office Premier Support Blog
· Mike Glen's Project Tutorials
· MPA, the Official Industry Association for Project
· Project Discussion Groups
· Project Programmability
· Project Team blog
· Projectified
· Scott Wagner
· Steven Haden
· Treb Gatte’s blog

Project webcasts
· 2007 Project Launch - Webcast - Track 1 - 2007 Project Launch and EPM BASIC
· 2007 Project Launch - Webcast - Track 2 - Microsoft Project Association and EPM BASIC
· A First Look at Office Project 2007 (Level 100)
· Adding Project Management Smarts to Your Applications Using Office Project Server 2007 (Level 200)
· Administering Your Enterprise Project Management Solution - Level 300
· Advanced Tips and Tricks for Tracking and Updating Project Details in Project Standard 2007 (Level 200)
· Advanced Tips and Tricks for Tracking and Updating Project Details in Project Standard 2007
· Advanced Tips and Tricks in Office Project 2007
· Advantages of the Microsoft Office Enterprise Project Management Solution (Level 100)
· Architecture Overview of Office Project Server 2007 (Level 100)
· Build Serious Applications Using SharePoint Server 2007 (Level 200)
· Build Your Business Productivity Infrastructure with the 2007 Microsoft Office System Servers (Level 100)
· Conquering the Challenges of IT Governance with the Microsoft Office EPM Solution
· Effective Resource Management with EPM
· Essential Tips and Tricks for Project Standard 2007 (Level 100)
· Extending the Power of Your Desktop with Office Visio 2007 and Project 2007 (Level 100) · Five Steps to Effective Project Management Using Office Project Standard 2007
· Managing a Project Management Office with SharePoint Products and Technologies (Level 200)
· Managing the Project Lifecycle with Portfolio Server and Project Server 2007
· Overview of Microsoft Office Project Server 2007 (Level 200)
· Planning the Deployment of Project Server 2003 Clients - Level 300
· Portfolio Investment Optimization
· Support WebCast: Strategic decision making with Microsoft Office Project Portfolio Server 2007
· Technology Associates International presents “Realising the Value of EPM 2007 in your Business.”
· Technology Associates International presents Portfolio Server 2007

Updates and Downloads
· Project Server 2007 Update: Fix for Issues when Installed using Turkish Regional Settings
· Project Server 2007 Sample: Microsoft Office Project Server 2007 Build-to-Build Data Fix up
· Download a trial of Microsoft Office Project Server 2007
· Evaluate Project Portfolio Server 2007 today
· Evaluate Microsoft Office Project Server 2007 today

Resource Kit
· Office Project Server 2007 Resource Kit
· Product evaluation for Office Project Server 2007
· Planning and architecture for Office Project Server 2007
· Deployment for Office Project Server 2007
· Operations for Office Project Server 2007
· Security and protection for Office Project Server 2007
· Technical reference for Office Project Server 2007
· Newly published content for Office Project Server 2007
· Downloadable books for Office Project Server 2007

Software Development Kit
· Project Developer Portal
· SDK Documentation - General Reference
· SDK Documentation - Class Library and Web Service Reference
· Developer Reference - Getting Started
· Developer Reference - What's New for Developers
· Developer Reference - Project Object Model Reference
· Project Server 2007: Getting Started with a New Platform for Developers

Newsgroups
· Discussions in Microsoft Project General Questions
· Microsoft Office Project MVPs
· Microsoft Project Community

Training
· Enterprise Project Management University

Partner Resources
· EPMConnect

Virtual Machines (for partners)
· EPM 2007 Demo VPC v2

La carrera del professional TIC - Comissió TIC UEA

Aquest passat dimarts, 2 de desembre, vam organitzar des de la Comissió TIC de la Unió Empresarial de l'Anoia (http://www.uea.cat/), una jornada dirigida als Professionals TIC del nostre territori.

La jornada va comptar amb la participació d'un nombre important d'igualadins i anoiencs interessats en els temes tractats, "La carrera del professional TIC", impartida pel Lleonard del Río, soci director de Tecdencies (http://www.tecdencies.com/) i les "Certificacions oficials dels fabricants", presentada per Manel López, Director Tècnic de Ceina (http://www.ceina.com/), ambdós membres de la Comissió TIC de la UEA.

La tercera presentació va consistir en una presentació de diferents recursos que aquest professionals tenen per associar-se, treballar plegats, compartir inquietuds i canalitzar moltes de les seves necessitats de 'networking', i va anar a càrrec d'un servidor, Ramon Costa, com a President de la Comissió TIC.

Si voleu consultar el material de la jornada, podeu trobar-lo en aquest link: http://cid-b9c612b0c8d2a14e.skydrive.live.com/browse.aspx/ConfCarreraProfTIC?nl=1&uc=2&isFromRichUpload=1

Opinions Web 2.0 i Empresa, Setmana de la Innovació d'Igualada

Ara fa una setmana, el passat dimecres, 26 de novembre, vaig tenir ocasió de participar en els actes de la Setmana de la Innovació, organitzada per l'Ajuntament d'Igualada, impartint una xerrada que portava per títol 'Les oportunitats de la Web 2.0 per a les empreses'.



La meva intervenció es va centrar en presentar/comentar tres tipus de solucions 2.o de les diferents opcions que hi ha actualment: els blocs (i els blocs corporatius), les xarxes socials com element d'interconexió de les nostres empreses amb els clients i proveïdors, però també amb els potencials i actuals consumidors (mercat) i la sindicació de continguts, a través de RSS.

En aquest link hi podeu trobar la presentació: documents

Seguint l'esperit 'Internet', però sobretot Web 2.0, vaig demanar als assistents que em donessin feedback sobre el contingut, a través de reflexions personals, i vaig prometre que les publicaria al meu bloc.

Aquí les teniu.

Amb un cert retard, però hi són totes.

Val la pena dedicar una estona a llegir-les ja que segurament és una molt bona manera de copsar el que pensen les persones i les empreses de la Web 2.0.

· És necessari una intercomunicació de la informació entre les xarxes i aplicacions. És necessari un RSS bidireccional.
· Possible mal ús de les dades i info que hi pot haver a la xarxa
· Ocupació del temps que cal treure d’altres llocs
· Quasi ‘obligació’ d’estar a les xarxes socials ja que l’enton hi està
· Pot ser una eina eficient, però cal fer-la servir de forma adequada per no perdre’s i perdre el control
· Amb la xarxa social podem arribar a nous clients, podem comunicar accions de l’empresa i podem millorar la imatge
· El bloc permet millorar i permet o ens obliga a donar un servei de qualitat per atraure nous clients o fidelitzar clients
· Em sorprèn la quantitat de professionals que es poden trobar a la web 2.0
· Realment té moltes aplicacions a nivell empresarial
· Necessites dedicar-hi moltes hores per un pobre resultat a nivell econòmic
· Es molt interessant, però es necessita una quantitat de temps que jo no tinc. M’agrada llegir en el facebook de tant en tant, i veure què fan els meus amics, però jo no hi publico gairebé res. El temps el dedico a fer feina.
· El web 2.0 és un nou món que implica canvis en la interacció entre persones i emrpeses. Fan falta xerrades com les d’avui per donar-ho a conèixer sobretot pel que fa a les aplicacions corporatives. Està bé que vulguis saber què opina la gent sobre la teva conferència. Bona iniciativa els post-its!
· Doncs haurem d’aprendre a sindicar! Què és sindicar?
· Trasllado neguits de clients: Què hem de fer les empreses per utilitzar aquestes eines? Quin és el cost d’oportunitat en terminis de temps? Per què no fem això per SMS enlloc de post-its?
· Què ver a substituir en els processos habituals de les empreses?
· I quan estigui saturat de publicitat Facebook o LinkedIn (que serà ràpid) continuarà sent tan efectiu?
· El potencia del Web 2.0 és molt gran i el temps que absorbeix també és considerable. Ara la preocupació és com compensar compensar aquesta ‘pèrdua de competitivitat’ inicial. Sinó, predrem el tren i quedarem enrera.
· A les empreses tenim molta feina. Tu creus que fent servir les xarxes socials podem vendre res?
· A les xarxes socials poden donar la cara directament les empreses?
· Pot ser de molta utilitat en empreses on els seus treballadors estan en diferents punts de treball: compartir informació, gestionar projectes, compartir opinions, crear debat,…
· Desconeixia què significava RSS. Ara ja ho sé i crec que és un bon mitjà per donar a conèixer el propi bloc.
· En aquestes eines Web 2.0 no he sabut veure quin benefici pot aportar a una empresa comercial o manufacturera
· Al meu entendre són eines molt dirigides a les ‘persones’ i la seva xarxa social
· Poc a l’empresa.
· Poden tenir la seva utilitat al professional liberal, i/o serveis, però no al fabricant de producte
· No tinc empresa, però sí que dissenyo pàgines web i sí crec que pot ser interessant utilitzar la web 2.0 dependent del teu producte o servei
· Avantatges: costos realment baixos (on et pot sortir tan barat fer publicitat?), es pot arribar a molta gent, a molts llocs, et pots avançar a la competència
· Les xarxes socials no abasten a tota la població, sempre hi haurà un gruix de població ‘analfabeta’ en les tecnologies
· Les xarxes socials poden ser útils però presenten el problema del control social (es pot saber gairebé tot de tothom)
· Les xarxes socials i professionals fomenten les relacions entre empreses i afavoreixen la seva col·laboració i cooperació
· Les empreses poden realitzar comunicacio externa i interna de la seva corporació i facilita-ne el coneixement a altres agents externs
· Les xarxes socials i professionals fomenten les relaciones entre empreses i afavoreixen la seva col·laboració i cooperació
· Les empreses poden realitzar comunicació externa i interna de la seva corporació i facilitar-ne el coneixement a altres agents externs
· La productivitat mou a les empreses. Necessitem que les empreses ens necessitin a nosaltres.
· La col·laboració amb Internet en obre a noves experiències i conèixer mon. Ho necessitem
· Comunicació social molt gran, de cara a empeses s’ha d’estudiar molt bé per què no s’agafi un perfil equivocat de l’empresa
· L’entorn virtual que ens acabes de mostrar obre una finestra al món per les empreses i si ho féssim bé podria ser una gran porta (Facebook)
· Tota aquesta tecnologia és interessantíssima però em pregunto com és possible trobar el temps per posar-les en pràctica i mantenir-les. Sobretot, això últim.
· Em fa la impressió que per un sector petit d’empreses pot ser molt útil però per la majoria s’ha de madurar una mica mes el sistema.
· A nivell personal pot ser molt útil, però a nivell d’empresa no acabo de veure-hi la utilitat, a part de l’ajuda mútua entre professionals del sector
· Quin sentit té el microbloggin actualment amb la proliferació de les xarxes socials si tenen opcions semblants? No són el mateix?
· És interessant com la rapidesa que s’aconsegueix en relacions personals i professionals gràcies a les xarxes socials
· Interessant però hi ha cap mesura mínimament recomenada sobre la millora d’efectivitat real a la web 2.0?
· I què hi ha a dir sobre els perills de la pèrdua de privacitat?
· Si l’audiència és ‘culte’ (tècnicament parlant) caldria centrar la xerrada mes en aspectes tècnics o tendències futures i no repassar el bàsic
· Tenim producte. El repte i el negoci el veig en blogosfera? Sí
· Sorpresa, Web 2.0. Les empreses en crisi? Web 2.0 ajuda: informa, pot accelerar la informació sobre el producte, la interacció per acabar un producte és de vàries empreses
· La innovació ajudada per Internet -> Web 2.0. 1r Informa i 2n pots accelerar el teu invent en el temps
· Ara hi ha xarxes socials de ‘moda’, però cada dia s’en creen de noves… en un any, què passarà? Estarem a 20? Com podem assumir aquesta quantitat d’informació?
· Interessant. De fet, estic a facebook, linkedin,…, però com treure temps per aprofitar-ho i continuar treballant? Necessita dedicació!
· Esteu parlant de fer els blogs en castellà per l’abast i dient que és massa arriscat en anglès, però hi ha eines com per exemple el servei de traducció automàtica de google que et permeten tenir-ho en tots els idiomes disponibles
· Em sembla que té moltes possibilitat però que és a la vegada molt caòtic per què quan portes una estona ja no saps a on estàs i s’hauria de definir sistemes d’orientació semblants als GPSs però informàtics per no perdre’s a la xarxa
· Amb tota seguretat deu ser productiu per les empreses, però se li ha de dedicar molt de temps. Per tant, una empresa com a mínim mitjana ja que dedicar una persona en exclusiva a aquesta feina i les microempreses p. ex una hora diària de l’empresari
· Pot servir per a fer propaganda d’una manera gratuïta
· La preocupació per la protecció de la privacitat a web 2.0, també de copyright de fotos i altre material que es pugui penjar
· El facebook al ser una xarxa generalista (privat, professional) fa que es barregin aquests àmbits i això pot crear conflictes
· Canal de difusió d’informació. Informació compartida. Mes interactivitat. Millor coneixement de la realitat a l’hora de prendre decisions a les empreses
· Blogs: No és un tema que ens pot fer perdre (inicialment) molt de temps?
· Una xarxa social: Molt interessant el poder inter-relacionar als teus clients
· Crec que és molt útil com a eina de marqueting i comunicació. Ara caldrà pensar com aplicar-ho a les empreses que formem part d’un sector tradicional. Estic segura que trobarem la manera. De totes maneres, tots els exemples que has posat son de l’àrea de les noves tecnologies.
· Cal aprendre a etiquetar el treball per poder avançar en la productivitat i en la web 2.0
· Davant l’exposició pública, em sento incòmode
· L’exposició de la informació pròpia/empresa és delicada però necessària per avançar cap a la innovació