El taller en qüestió portava per títol "Les TIC al servei de les persones: L'Empresa productiva" i l'he impartit conjuntament amb un company del Centre d'Innovació en Productivitat, el Xavier Hernanz.
En el nostre bloc del centre (http://innovacionyproductividad.spaces.live.com/) hi podeu trobar una explicacio mes detallada: link
Al migdia, en una sessió plenària, hem tingut ocasió d'assistir a una ponencia de Gary Hamel, que portava per títol "Reinventant el Management del segle XXI" i on aquest professor de la London Business School i consultor de diferents empreses, ens ha proposat una reflexió sobre la necessitat en la manera en com estem dirigint les empreses, actuament.
De fet, tal i com ell comentava, les tècniques i eines de gestió empresarial que s'estan aplicant avui en dia, en el segle XXI van ser dissenyades i desenvolupades a meitat del segle passat.
En paraules de Hamel, "és urgent reinventar el management"
Permeteu-me que reprodueixi-resumeixi algunes de les idees exposades.
La conferència era en anglès i he pres les notes i apunts en anglès, per la qual cosa, us les reprodueixo com a tal.
Characteristics of Management:
- Planning
- Budgeting
- Measuring
- Evaluating
- Organizing
- Structuring
- Controlling
Characteristics of Innovation:
- Questioning
- Challenging
- Dreaming
- Imagining
- Creating
- Experimenting
- Learning
So, how do we combine these two visions in order to reinvent/innovate management?
Last years, companies have innovated in technology, but not in innovation.
3 challenges to reinvent management
- How to build an organization that is a nimble as change itself?
- How to build an organization where innovation is everyone's job, every day?
- How to build an organization that inspires people to give the very best of themselves?
How engaged are our employees?
"... enjoyment predicts efficiency"
No hay comentarios:
Publicar un comentario